Det måste vara lätt att utbilda sig, lika lätt som att gå till jobbet. Därför erbjuder vi regelbundet korta utbildningspass på huvudkontoret i Stenungsund. Hogia Academy är vår utbildningsform där vi bjuder in föreläsare och experter för att de ska dela med sig av sin kunskap och erfarenhet. Då har vi också möjlighet att forma innehållet så att det passar våra medarbetare och verksamheter.
Kompetenssäkring
Det livslånga lärandet
För att försäkra oss om att vi har de kunskaper som våra kunder efterfrågar även i framtiden, satsar vi mycket på att vidareutbilda vår personal. Våra medarbetares kompetensutveckling sker kontinuerligt, främst genom utbildning men också genom möjligheten att prova olika tjänster inom Hogia-gruppen. Lärandet pågår hela livet.
Vi arbetar för IT-branschens framtid
Det räcker inte med att enbart göra utbildningssatsningar för våra medarbetare. Om vi vill att IT-branschen ska ha en framtid i Sverige måste vi arbeta aktivt med kompetensförsörjningsfrågor. Vi går en stor kompetensbrist till mötes. Branschorganisationen It & Telekomföretagen varnar för att den digitala sektorn kommer att sakna 70 000 experter år 2022.
Framtidens experter formas idag
På längre sikt arbetar vi för att synliggöra den digitala sektorn och dess möjligheter för barn och ungdomar. Vi vill inspirera dem och få dem att förstå att programmering inte är ett mål i sig utan ett fantastiskt medel som kan lösa samhällets framtida utmaningar.