HR-info – din kunskapskälla
HR-nyheter som ger dig insikt, inspiration och de senaste trenderna inom HR, lön, ledarskap, personal och hälsa.
Få extra bra tips inför lönesamtal
2019-08-14
Hur ser löneprocessen ut på ditt företag? Gissa inte, utan se till att ta reda på fakta. När sätts lönen, vem sätter lönen och vad belönas är punkter du bör ha koll på. Har ni lönesamtal med förhandling eller är lönesamtalet bara ett tillfälle där du meddelas om hur din nya lön blir?
Dags att förlägga semester, har du koll på vad som gäller?
2019-08-14
På många arbetsplatser är april månad deadline för att planera in årets huvudsemester och de anställda ska meddela sina önskemål till sin arbetsgivare. Det är bra att börja semesterplaneringen i tid så att både medarbetare och arbetsgivare blir nöjda med hur semestern förläggs.
GDPR – Checklista för ett lyckat arbete
2019-08-14
Att GDPR började gälla den 25 maj 2018 har väl inte undgått någon. Datainspektionens första granskning av 400 verksamheter visade faktiskt att majoriteten hade utsett och anmält ett dataskyddsombud, endast 57 fall fick reprimand.
Höjt avdrag för representationsgåvor från 2018
2019-08-14
Skatteverkets allmänna råd om avdrag för representation finns publicerade under Rättslig vägledning. Där framgår bland annat att beloppet för avdragsgill representationsgåva är höjt från 180 till 300 kr exklusive moms per person från och med 2018.
Karensavdrag istället för karensdag
2019-08-14
Karensdagen försvann och ersattes med ett karensavdrag på 20 procent av en genomsnittlig veckoersättning. Syftet var att det ska bli mer rättvist för bland annat de som arbetar obekväma arbetstider såsom sjuksköterskor, poliser och räddningstjänstpersonal.
Lönespecifikation via e-post, ok enligt GDPR?
2019-08-14
Att skicka ut lönespecifikationer via e-post kan tyckas smidigt men eftersom en lönespecifikation innehåller personuppgifter och ibland känsliga personuppgifter så omfattas den av GDPR. Då ligger ansvaret på verksamheten att se till att kommunikationskanalen för lönespecifikationer är säker.
Sjukfrånvaro vs sjuknärvaro – och hur påverkar karensavdraget?
2019-08-14
Under 2011 låg sjukfrånvaron i Sverige på 3,3 procent, detta är den lägsta nivån sedan 1988 visar en undersökning från Svenskt Näringsliv. Så hur hänger detta ihop? Blir vi helt enkelt friskare?
Stärk ert varumärke och rekrytera rätt kompetens
2019-08-14
En av HR-utmaningarna i många branscher är kompetensbrist som i sin tur kan skapa konkurrens om kandidater. Hur gör man för att attrahera talanger och hur jobbar man långsiktigt för att behålla de talanger man lyckats rekrytera?