1 min läsning

Innehåll

Tekniken

Från den tekniska framkanten spanar vi in i framtiden

Sugen på rejäla utmaningar och ständig utveckling? Bra. Då är vi rätt för dig!

Vår molnplattform är utformad med den senaste tekniken i åtanke för att leverera robusta och skalbara lösningar. Vi använder .NET 8 och Azure App Services, integrerat med Azure Service Bus och Azure Functions som worker-roller, i syfte att säkerställa en högpresterande och responsiv service.

Vår arkitektur är byggd på en microservices-modell som stödjer publicera/prenumerera-mönster, vilket möjliggör effektiv kommunikation och skalbarhet över våra tjänster. För datalagring använder vi en kombination av Azure Tables, CosmosDB och SQL Server, vilket ger oss flexibiliteten att anpassa våra lösningar efter våra unika behov.

Med vår infrastruktur för kontinuerlig distribution kan vi genomföra uppdateringar när som helst – allt utan avbrott eller nedstängning i produktionen. Detta säkerställer att vi alltid är redo att möta våra kunders behov med absolut noll downtime.


Upptäck fördelarna med agil flexibilitet

Här på Hogia kanske vi inte hävdar att vårt arbetssätt är unikt, men vi är stolta över att vara så agila som möjligt. Våra team har friheten att ta ansvar för sina arbetsprocesser, vilket ofta inkluderar mob-programmering och nästan alltid parprogrammering. Detta främjar samarbete och innovation inom varje projekt.

Vi har en anpassningsbar inställning till etablerade utvecklingsmetoder. Medan vissa team föredrar Scrum, kombinerar andra Kanban och Scrum i en Scrumban-modell. Valet ligger i teamets händer, vilket uppmuntrar en känsla av ägarskap och anpassning till teamets och projektets specifika behov.

Att arbeta med MVPs (Minimum Viable Products) är en central del av vår strategi för att undvika överengineering. Genom att koncentrera oss på att bygga produkter som möter de omedelbara behoven hos våra användare, kan vi iterativt och effektivt utveckla våra lösningar, allt medan vi anpassar oss till föränderliga marknadsförhållanden.

Anslut dig till oss och var med och forma framtiden genom flexibla och responsiva arbetsmetoder som främjar såväl personlig som professionell utveckling!

Lediga jobb

Ovan hittar du våra tjänster vi rekryterar till för tillfället. Hittar du ingen roll som passar är du välkommen att registrera en spontanansökan, då kan rekryteringsteamet matcha din profil mot framtida tjänster.
Spontanansökan Praktik / LIA

Woody Zuill på besök hos Hogia

Woody Zuill, en pionjär inom agila metoder och mobbprogrammering, besökte nyligen Hogia. I vår intervju med Woody delar han med sig av sina insikter kring mobbprogrammering och hur det förbättrar teamets produktivitet och samarbete. Klicka här för att lyssna på intervjun och få inspiration direkt från en ledande expert inom mjukvaruutveckling!

Woody Zuill på besök hos Hogia

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Det är vi som jobbar med rekrytering inom Hogia-koncernen och som tar emot din ansökan – oavsett om du söker en annonserad tjänst eller om du skickar en spontanansökan. Vid en spontanansökan kontaktar vi dig för ett samtal så snart vi ser att din kompetens och vårt behov överensstämmer.

Om det är en utannonserad tjänst arbetar vi efter principen löpande urval, det vill säga att vi börjar intervjua allteftersom ansökningarna kommer in. Gör därför din ansökan så snart som möjligt!

Målet för oss är att alla medarbetare ska trivas och utvecklas med oss under lång tid. Varmt välkommen att höra av dig!

Havet och öar